8月12日，我校2021年新入職員工暑期培訓正式拉開序幕。我院涉及教學、學生管理新入職教師21名參加培訓。

此次培訓持續十餘天，以線下集中培訓的方式進行，由各級領導、教學名師、學科帶頭人、優秀輔導員集中授課，通過學術報告、教學示範、分組研讨、成果分享等形式，結合教學實踐、學生管理，圍繞提升教師素質、引領專業發展，從加強課程建設、落實管理常規、創新管理方法和水平等方面，進行全面系統的培訓。

我院周密部署學校培訓計劃，并在此基礎上制定學院培訓方案，采取外請專家培訓與校本培訓相結合、集中研修與自我學習相結合的方式，涵蓋師德師風、黨史四史、習近平系列講話精神、教學管理、學生管理等諸多模塊開展學習和交流，不斷提高教師的政治素質和業務水平，力争培養一支政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍。

培訓前，學院院長陳輝強調了暑期教師培訓的目的和重要意義，對培訓工作提出了具體的要求，希望全體教職工要靜下心來，鑽研下去，真正做到學有所思、學有所獲，力争做一名新時代的“四有”好老師。